为打造高素质的青年教师队伍，帮助新教师更快地熟悉教育教学工作，更好地适应学校环境，8月22日至23日，我校行政办组织2019年度新进教师开展岗前集中培训，学校领导班子及新教师所在部门领导出席开班典礼，17名新进教师参加了培训，培训内容涵盖了廉政谈话、学校校史、教学管理、德育工作、行政后勤管理及名师示范等多方面内容。

高国兴校长在开班典礼上致欢迎词，高校长向全体新教师深刻解读了学校的办学使命和办学目标，深刻剖析了学校核心文化，有“合作互助、温暖和谐”之意，高校长对全体新进教师提出殷切希望，希望新教师们积极学习榜样、锤炼品格、融入工商外大家庭，成为一名合格的优秀的教师。

李红兵书记也寄语新教师，教师是阳光下最神圣的职业，无论是刚毕业的应届生还是有过工作经历的青年教师，今后都应以“教书育人、立德树人”为使命，对学生、对学校、对社会负责，希望新进教师尽快融入学校，努力锻炼提升，学校也将不断为大家创造成长的平台。

数控教师任倩作为新教师代表发言，表示将努力成为学生的良师益友和学校的中流砥柱。

岗前培训活动坚持师德师风建设与教师专业发展相结合的原则，李红兵书记、徐婷书记、党委办主任王丹宁对新进教师进行“集体廉政谈话”，新教师既要从业务上更要从思想上尽快进入角色，自我严要求长期保持，绝不触碰红线底线；陈明娟副校长详细介绍了学校的国际化办学特色，回顾了学校的历史沿革，展示了近些年学校教育发展取得的丰硕成果，增强了大家的爱校荣校之情。

学校教务科、学生科、行政办、后保科等职能部门负责人向新教师介绍了学校教学管理、行政运行的相关政策、制度和服务举措，全国模范教师谢永业老师为新教师主讲了“如何上好一堂好课”的名师示范课，两天的培训课程从学校管理到专业发展，聚焦新教师关心关注的热点问题，帮助新教师进一步了解了教师职业规范和要求，掌握了教学工作基本方法，提高了适岗能力和育人能力，为即将到来的教师生涯发展奠定了坚实基础。

通过培训，17名新进教师对学校国际化办学特色及优势更加了解，自身目标和定位更加清晰，纷纷表示要好好领会培训内容，将所学知识运用到实际的教学与学校服务工作中。