由上海市教委教研室中职英语学科中心组、上海外语教育出版社、上海市工商外国语学校以及上海市教委谢永业中职英语名师工作室联合策划并创立的“中职跨文化教育创新发展研究中心”，在我校正式揭牌。该中心成立的目标是以“引领、融合、创新、发展”为理念，打造集中等职业院校跨文化教育与科研为一体的中职外语学校发展创新基地、特色基地和人才基地。

出席此次活动的嘉宾有市教委教研室教研员、中职英语学科中心组组长陆勤超，上海外语教育出版社社长孙玉，高国兴校长，国际跨文化学会会长、上海外国语大学 Steve Kulich教授，上海大学庄恩平教授，上海工商外国语职业学院虞龙发院长，市教委中职英语学科中心组成员以及我校中层干部。教学研究室主任杨菁老师主持会议。

高校长在欢迎辞中提到，我校致力于培养具有国际视野，通晓国际规则，具备国际竞争力的人才。目前，学校的主要做法如下：强化学生口语交际能力；引进和开设跨文化交际课程；广泛开展国际交流与合作，包括加强与姐妹校的交际与往来，组建国际交流志愿者团队，开展国际夏令营等。

 孙玉社长从国家层面和公民自身交往层面分析了跨文化教育的重要性，认为该中心成立的非常及时。同时，外教社一直在参与外语教育服务，推动外语教学，并且出版了丰厚的跨文化专著，举办了两届跨文化能力大赛。这些资源和条件，能为研究中心之后的发展提供助力。另外，外教社徐君主任对研究中心的筹建工作进行了汇报，提出中心建设的思路及方略，包括制定系统科学的中心发展规划，建设和完善教师协同发展机制和保障机制，建立多元主体共同参与的评估体系，推进跨文化科研能力发展并完善平台建设。

市教委教研员陆勤超老师提到，中职英语课程标准中关于学生核心素养的阐述有一部分就是文化。目前，英语教学中只是碎片化的文化知识的灌输，没有有效的手段培养跨文化的能力。研究中心的成立为外语课程实施提供了全新视角，下一步就是如何界定中职跨文化能力，澄清其内涵和要素，进一步对跨文化能力的培养做好顶层设计，以平凡的工作成就不平凡。

作为跨文化教育领域的著名专家学者，Steve Kulich教授、庄恩平教授和虞龙发院长分别从各自的研究领域，为研究中心的建设提出了建议。其中，Kulich教授提到跨文化交流的基本原则包括：不简单地做对错判断，摒弃刻板印象，理解而不是争辩，开放而不是防御，尊重而不歧视，随时准备学习而不是拒绝。虞院长提出在中本贯通和中高贯通的背景下，需要思考中职跨文化教育与高职跨文化教育该如何衔接。另外，庄教授提到跨文化教育，应以研究中心为平台，打造中职跨文化教育人才培养高地，创造中职跨文化人才培养新模式。基于本校的研究中心，服务上海中职学校，辐射全国。

在聆听了各位专家对于跨文化教育的真知灼见后，各方代表共同为“中职跨文化教育创新发展研究中心”揭牌。该中心的建立为我校人才培养指明了新的方向，也为我校四十周年校庆献上了一份大礼！