第二届中德学生国际职业胜任力畅谈会于10月21日在我校成功举行，此次活动由国际教育部、商外二部德语教研室联合举办。YFU德国实习生、我校国际学生、德语专业学生以及ICT学生共同参与了此次活动。

本次活动共分为三个环节，分别是各国文化禁忌及刻板印象讨论、模拟公司面试和中国文化体验。中外学生一同畅谈跨文化背景下的文化适应力、职场胜任力，直接面对面畅谈各国学生对彼此的文化误解和职场文化禁忌，以期打破文化隔阂，做到真正意义上的互相理解。

此次交流活动的主体是学生，目的在于增进各国学生间的了解与文化沟通。为实现这一目标，在简短的欢迎仪式后，中外学生被分为三组，分别讨论各国文化禁忌、刻板印象等课题。经过一番热烈的讨论后，各组成员一同上台汇报，展示他们的交流成果，在交流展示中打破了原本的文化误解，并对对方国家的文化有了更深一步的了解。

第一个环节结束后，各国学生们又被重新分为德国公司、中国公司和面试者三个大组，该环节需要三组同学共同讨论面试时可能遇到的问题以及职场文化禁忌，三组同学在讨论结束后模拟了公司面试的完整过程，模拟公司环节旨在让学生们近一步了解职场的方方面面，提高自身的职场胜任力。

最后一个环节是中国传统文化体验。在国际教育部两位老师的讲解和指导下，中外学生一同穿上汉服、端起茶杯，亲自体验了一番传统的中华文化，通过本次体验，中外学生都对中国传统服饰与茶文化产生了浓厚的兴趣。

一天的交流与体验之后，大家都收获颇丰，中外学生在交流中互相理解，共同成长。本次活动成功让各国学生都对彼此的文化有了全新的认识，意识到文化理解的重要性，同时也对同学们将来的职业道路起到了很好的指导作用，为各国学生在这个不断变化、相互依存的世界承担起责任，并获得发展机会做准备。